人事经理1名
【岗位职责】：
1. 招聘管理
1) 根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划；
2) 制定适合公司业务发展的招聘流程和招聘体系；
2. 培训管理
3) 制定公司年度培训发展计划并监督组织实施；
4) 根据公司战略和员工职业生涯发展需要，实施培训项目；
3. 薪酬福利管理
5) 依据国家及公司的薪酬福利政策，制定薪酬福利计划和公司薪酬政策；
6) 员工薪酬核算的审核、薪酬测算等各项工作；
4. 绩效管理
7) 组织公司绩效管理工作的推进实施；
8) 审核、分析绩效考核的结果及运用过程；
完成上级主管交办的其他工作。
【任职资格】：
1、统招本科学历，人力资源管理、公司管理等相关专业者优先；
2、有畜牧行业、生产公司人力资源工作经验优先；&苍产蝉辫;
简历接收邮箱丑谤蔼濒颈飞别颈-驳谤辞耻辫.肠辞尘&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
公司电话:021-3658 1986
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